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作者: 荷泽新闻网 来源: 荷泽新闻网 发表时间:2024-06-06
本报评论员
6月6日,鲁西五市产才合作和科技成果转化对接交流大会在菏泽开幕,此次大会是落实习近平总书记关于科技成果转化指示的重要举措,也是鲁西五市人才发展联盟成立以来的首次重大活动,规格高、规模大,为今后一个时期鲁西五市博揽四海英才、建设科技高地、促进资源共享搭建了新的合作交流平台。
菏泽、枣庄、德州、聊城、滨州鲁西五市,在区域上,北连京津冀地区,南接长江经济带,中原经济区、淮海经济区在此交融,黄河流域生态保护与高质量发展规划在此布局,是国家战略的重点实施区域。一直以来,省委、省政府高度重视鲁西五市发展,2023年2月,省政府印发了《突破菏泽鲁西崛起三年行动计划(2023—2025年)》,对菏泽、枣庄、德州、聊城、滨州鲁西五市在财税、金融、投资、人才、新旧动能等各方面给予了大力支持。在此背景下,加快建设鲁西五市人才高地,尤为重要,这是落实党中央和省委决策部署的需要,是实现中国式现代化“山东实践”的重要推动力量。
加快建设鲁西五市人才高地,要把握科学内涵。人才的“高地”,体现在人才队伍结构合理、人才发展平台能级较高、人才制度体系健全等多个方面,内涵十分丰富。鲁西五市要在联合打造创新创业平台、促进产业协同发展、深化区域一体化合作等方面铆足干劲,强化外部赋能,激发内生动力,围绕省政府鲁西崛起战略目标,聚焦发展新质生产力,全面开创“以产聚才、以才兴产、产才融合”的新局面,为打造全省“2 N”人才集聚雁阵格局贡献鲁西力量。
加快建设鲁西五市人才高地,要发挥平台优势。2023年11月,鲁西五市人才发展联盟在菏泽成立,这既是承接三年行动计划、实现蓄势跃升的创新之举,也是落实以人才链为总牵引,优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合发展机制的前瞻之策。鲁西五市要利用好这一平台,积极开展学术研讨、产才对接、产教融合、协同创新、理论研究等人才交流活动,拓宽人才交流渠道,打破区域限制,支持人才要素自由流动,同心协力,统筹布局科技研发平台建设、高校科研院所与企业合作,打造一批创新创业基地、科技园区、“人才飞地”等平台,加强鲁西五市联合人才培养和引进,形成更加紧密的人才合作网络,共创优质人才发展生态。
加快建设鲁西五市人才高地,要找准有效路径。人才工作是一项系统工程,必须坚持系统设计和重点谋划,以重点突破带动整体推进。鲁西五市要立足产业基础和资源禀赋,形成区域人才发展合力,持续释放“以才引才”效能,推动人才区域流动“内循环”的同时,加强人才全球流动“外循环”,在人才安居、公共服务、创新文化、创业环境等方面不断取得新成效,让鲁西五市真正成为各类人才向往之地、集聚之地。
功以才成,业由才广。以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,最大程度激发人才的奋斗动力和创造活力,相信我们一定能不断书写与新时代共同前进的鲁西五市人才工作篇章。