中国菏泽网消息（通讯员 朱晓静） 12月26日，国家能源菏泽发电有限公司对2023年度170条优秀合理化建议“金点子”进行表彰，进一步激励一线职工在实际工作中发现问题、解决问题的积极性，为企业高质量发展提供有力保障。

合理化建议活动是职工发挥创新创造才能、融入公司管理、实现自我价值的有效途径。2023年，该公司广泛搭建征集平台，强化管理机制，设计了详细的工作流程，建立了从公司到部门、班组的三级合理化建议收集平台，形成了“党委领导、工会运作、部门推进、全员参与”的管理体系，从开源节流、挖潜提效入手，以安全生产、经营管理、环保节能、技术改进、降本降耗、创新创效为重点，面向全体职工开展合理化建议“金点子”征集活动，共征集合理化建议406项，采纳实施170项，奖励金额2.4万余元。

为促进合理化建议成果转化，该公司对已采纳的合理化建议按照专业类别确定责任部门牵头督办，做好跟踪督导，确保将“金点子”落实到位，形成分项落实、逐一实施的闭环管理，同时对优秀的合理化建议成果积极向上级单位推荐。

据悉，在山东公司2023年度青年创新创效成果评选中，该公司推荐的《基于现货电价市场条件下的电厂辅机优化调度平台研究》项目荣获一等奖、《5号机本体疏水扩容器改造》项目荣获三等奖，解决了制约企业高质量发展的难点堵点问题。