在菏泽监狱工作的29个年头，从一名坚韧不拔、勤奋工作、敢打硬仗的基层干警，到一位政治坚定、无私奉献、改革创新的优秀中层领导，他始终数十年如一日扎根基层、勤奋工作、恪守职责。他就是菏泽监狱七监区监区长张广磊。

在劳动改造现场，张广磊按照“6s”管理模式进行整理整顿。一台台设备焕然一新，工具橱整洁干净，操作规程井然有序，流程图美观大方，现场规划完善、科学合理。对内，他铁腕整治罪犯劳动纪律，增强罪犯劳动意识，提升罪犯劳动效率，并用好监狱相关激励政策，促进罪犯劳动改造积极性。对外，他紧抓市场抢占先机，积极储备优质订单，现在七监区累计产值和人均产值均居菏泽监狱第一名，在全省众多生产监区中名列前茅。

风雨如磐，当奋楫争先；大道如砥，当笃行不怠。张广磊始终以饱满的热情和积极的态度投身于监狱事业，将安全放在首位，总结和提炼出一套行之有效的管理方法。他强调用法律、用制度管理罪犯，用干警的人文关心、人格魅力来感化罪犯，用合理的方式、科学的方法提高罪犯改造质量。他注重激发罪犯思想深处的人性力量，调动罪犯对家庭、对社会、对集体的责任感，帮助罪犯从被动改造走向自觉改造。

在化解罪犯矛盾时，张广磊积极探索，将罪犯矛盾化解在萌芽状态，将事态控制在更小单元，确保罪犯在走出监狱时不留仇恨、不留后遗症、不留信访隐患，并紧密结合工作实际，不断对罪犯矛盾调解工作进行迭代升级，探索建立罪犯矛盾预防排查调解工作全链条机制，努力实现理论创新和实践创新。

张广磊十分关心罪犯的改造情况和日常生活，从生活用品到减刑案件的办理，当罪犯遇到困难时，在法律层面允许的情况下尽力提供帮助，切实让罪犯感受到法治的温度，为他们的改造生活创造了良好环境。

罪犯朱某，原判无期徒刑，因财产性判项问题，迟迟无法减为有期徒刑，改造动力不足，情绪低落，如不能尽快推进监区监管，安全隐患极大。面对这种情况，张广磊先后6次召开监区刑罚执行会议，商讨对策，积极与原判法院和侦办公安机关联系，函询相关问题，理清症结，推动朱某减刑进程。但是对待影响改造、破坏改造的人和事，他一点情面也不留，一定要严肃处理，该扣分的扣分，该高戒备管理的高戒备管理，绝不姑息，起到了震慑罪犯的作用。

根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。张广磊立足于监狱基层，深耕于前沿阵地，奋力拼搏、勇毅前行，始终践行着自己的初心和使命，以“永远在路上”的坚韧和执着踏实做好监狱各项基础工作，以“时时放心不下”的责任和担当书写着监狱人民警察的璀璨华章。

记者 胡德光