中国菏泽网消息（记者 姜培军） 3月2日，记者从市人社局获悉，近日，市人社局联合牡丹区人社局在牡丹区佳和城购物广场、山东优逸管家家政服务有限公司、菏泽农商银行设立了女职工劳动人事争议维权工作站。
这一创新举措旨在进一步健全女职工劳动权益维护工作机制，提升维权服务质效，探索建立“预防+协商+调解+仲裁+诉讼+法援+心援”的全链条联合保护新模式。
揭牌仪式当天，相关业务专家重点围绕女职工“三期”待遇、违法辞退、就业限制、经济补偿、工资福利、外聘人员社保费缴纳等11个方面的问题，通过以案释法的形式进行讲解，并现场回答女职工提出的问题，进一步强化女职工的法律意识和维权意识，为企业健康发展提供更好的法律服务。
女职工劳动人事争议维权工作站的设立，标志着我市在女职工权益保护方面迈出重要一步。工作站将为女职工提供劳动权益保障法律法规政策咨询、劳动维权、就业创业指导、心理疏导等服务。积极开展女职工普法教育和心理健康讲座等活动，多渠道、多形式宣传女职工劳动维权知识。
在工作机制方面，工作站将强化争议源头预防，充分发挥各级服务热线的作用，最大限度防止矛盾转化为争议案件。此外，工作站还将推进争议柔性化解，坚持协商调解优先，将调解贯穿争议处理全过程。对于涉及孕期、产期、哺乳期女职工权益保护的案件，工作站将开辟绿色通道，实现案件快立、快调、快审、快结。
女职工劳动人事争议维权工作站的设立，不仅为女职工提供了全方位维权保障，还通过部门联动形成全社会关心关爱女职工的良好氛围。这一创新举措将进一步推动全市女职工权益保护工作走向规范化、专业化，为女职工在职场中创造更加公平、和谐的环境。
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