□记者 李艳粉
2月27日，菏泽市第十二届女性就业专场招聘会在市人力资源市场成功举行。招聘会由市妇联、市总工会、市工商联、市人社局联合主办，吸引了109家用工单位参与，提供就业岗位4400余个。招聘会特设“妈妈岗”专区，提供弹性工作时间和居家办公等灵活岗位2800余个，助力宝妈群体灵活就业。
线上线下联动
岗位精准匹配
2月27日，走进菏泽市第十二届女性就业专场招聘会，只见人潮涌动，气氛热烈而有序。
精心布置的展位上，来自各行各业的109家用工单位整齐排列，涵盖了制造业、服务业、教育等多个领域，提供4400余个就业岗位。
每家展位前都围满了咨询者，企业代表耐心地向介绍岗位详情、薪资待遇、晋升空间等；求职者则满怀期待地询问关心的问题。双方互动频繁，不时传来满意的笑声或肯定的点头。
招聘会通过“现场+网络”双渠道同步推进。线下用工单位与女性求职者面对面洽谈，进行岗位匹配、双向互选；线上依托创天人才网同步开展岗位推介、简历投递，实现“云端”就业无缝衔接。
“妈妈岗”专区成亮点
灵活就业受热捧
为满足育儿妇女、留守妇女等群体的就业需求，招聘会特别设立“妈妈岗”专区，提供弹性工作时间和居家办公等灵活岗位2800余个，涉及手工加工、电商客服、母婴护理等行业，帮助宝妈群体实现灵活就业，做到上班带娃两不误。
“我一直想找一份时间灵活的工作，不耽误接送孩子。这次招聘会提供了很多选择，我看到了很多适合我干的。”一位求职者表示。
云履布鞋加工厂招聘负责人带着产品，向求职者介绍工作内容和薪资待遇，让招聘岗位和求职者更加匹配。
就业指导+权益维护
政策服务暖心护航
招聘会设立了政策咨询服务台，妇联、工会、工商联等部门工作人员，为求职者现场普及就业创业政策、宣传权益保护法律法规、开展职业发展规划等，在答疑解惑的同时，进一步提升求职者的法律维权意识。
不少求职者表示，通过与企业的直接对话，她们对未来的职业规划有了更清晰的认识，也增强了就业信心。
以巾帼好品为媒
消费就业双促进
招聘会设置了巾帼好品展区，展出独具菏泽特色的“妇字号”产品40余种，许多求职者在寻找工作的同时，忍不住停下脚步，挑选心仪的商品。这不仅为招聘企业搭建了产品展销平台，还为求职者提供了优质优价的购物选择，实现了就业服务与消费促进双向融合。
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