菏泽交通投资发展集团有限公司党委以国有企业改革深化提升行动为载体，持续强化“筑管促养”举措，扎实推进清廉国企建设，着力打造政治清明、干部清正、企风清朗的清廉交投品牌，为实现国有企业高质量发展提供坚强保障。
政治筑廉，夯实思想基础。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，今年共开展“第一议题”学习36次、理论学习中心组集中学习12次，不断用党的创新理论“强根铸魂”。坚持理论联系实际，党委班子围绕重点项目建设、国企改革、安全生产、大额资金使用等深入开展调研，破解经营中的难题，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，切实履行国企的经济责任、政治责任、社会责任。
制度管廉，筑牢廉洁防线。扎实推进国企改革深化提升行动，动态调整“三张清单”事项，完善董事会、经理层议事规则，制定董事会工作规则、经理层工作指引，深化三项制度改革，建立“市场化选聘、契约化管理、全员竞争上岗”的选人用人机制，构建全面合规管理、防范法律风险、保障企业健康可持续发展的合规管理体系。靶向聚焦关键环节，修订完善内控管理制度，规范实施“三重一大”事项流程再造，搭建线上招采平台，引进办公自动化系统，加强廉洁风险防控常态化建设，推动实现公司治理体系和治理能力现代化。
监督促廉，提升治理效能。聚焦工作纪律、作风建设、意识形态等常态化开展日常监督，聚焦招标采购、大额资金拨付等重点领域和关键环节加强专项监督检查。精准运用第一、二种形态，深化“三不腐”一体推进。坚持抓早抓小，及时纠治倾向性、苗头性问题。从严执纪审查，依规依纪依法严肃惩治违纪违法行为，始终保持惩治腐败高压态势。抓好执纪审查“后半篇文章”，常态化推动开展廉洁教育，引导干部职工“遵纪法、知敬畏、守底线”，不断提升反腐治理效能。
文化养廉，涵养政治生态。通过组织干部职工参观红色教育基地、开展主题党日活动等，持续强化党性修养。召开党风廉政建设和反腐败工作会议、观看警示教育片、参观廉政教育基地、印发《清风交投》、签订廉洁家风倡议书、制发典型案例汇编，加强警示教育。精心打造清廉国企阵地、党建文化墙，将廉洁教育融入日常活动。深入开展普法教育，不断增强干部职工纪法意识。严格落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取，干事创业，着力营造风清气正的政治生态。 记者 胡德光
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