新华社多哈1月23日电（记者肖世尧、公兵、岳东兴）零进球、两平一负、小组未出线……在一个实力偏弱的小组，带着一连串尴尬的成绩，中国男足兵败卡塔尔亚洲杯。

这届亚洲杯，留给中国足球的思考很多：为什么国足球员一踢大赛就紧张到技术动作变形？进不了球，到底是球员能力不达标，还是主教练战术不当？扬科维奇在青年队效果不错的“铁腕治军”，怎么到了成年国家队就水土不服？

归根到底，就是韦世豪的那句感叹：“大家都在进步，可能只有我们在原地踏步。至于为什么，我也回答不了。”

1月22日，中国队球员在与卡塔尔队的比赛后。新华社记者 贾浩成 摄

这确实不是某个球员能讲清楚的问题。国家队只是金字塔尖，背后反映的是整个行业乃至社会层面的深层次问题。国足成绩的持续下滑，只是近年来中国足球动荡局面的缩影。青训发展体系残缺、俱乐部欠薪解散、腐败和假球的滋生，都是老生常谈的问题。足球自有其规律，如果不能从根本上改变中国足球的发展环境，国足的竞技水平恐怕难有实质性提高。

虽然明知国足很难取得好成绩，但对于中国球迷来说，如今的国足就像家里不争气的“大儿子”，哪怕家长已经把更多希望寄托在了青训这个“小儿子”身上，也还是尽可能想让“大儿子”变好一些，把能纠正的问题先纠正一下，最起码不要一直走弯路。

第一个当务之急，就是尽快决定扬科维奇的去留。执教国足期间，扬科维奇展现出了敬业、自律和管理严格的优点，也曾有世预赛率队2:1逆转泰国队的亮眼表现。但本届亚洲杯上，扬科维奇暴露出明显的技战术短板，而他所擅长的激发队员斗志，在这支国足身上也没能发挥太大作用。

1月13日，中国队主教练扬科维奇在对阵塔吉克斯坦队的比赛中。新华社记者 曹灿 摄

让扬科维奇“下课”容易，但想找到合适的接替者却很难。中国足球如今面临的复杂局面下，本土教练接手国足恐难以服众，有能力、有意愿且熟悉中国足球情况的外教人选也实在不多。2026年世界杯预选赛今年3月就要重新打响，无论扬科维奇去或留，中国足协都要抓紧决策。一旦决定换帅，就立即启动相应程序，给新帅尽可能多的准备时间。如果留任扬科维奇，则要全力帮他重新争取舆论和队员的支持。

其次，不管未来谁担任国足主帅，都要坚定更新换代的决心。现在这支平均年龄近30岁的中国队，是本届亚洲杯24支参赛球队中第二“老”的球队，比赛中不仅没有体现出经验上优势，还在对手的高位逼抢下显得进退失据，力不从心。目前国足25岁以下球员中，只有朱辰杰、戴伟浚能获得相对稳定的上场时间，这样的年龄结构，难以满足冲击2026年世界杯的需要，与其让球队在一些高龄队员的勉力维持中继续下滑，不如加快换血，给年轻人更多的成长机会。

1月13日，中国队球员朱辰杰（上）在对阵塔吉克斯坦队的比赛中头球攻门，随后该进球因越位被判无效。新华社记者 贾浩成 摄

另一个当务之急，则是明确归化政策导向。客观来看，在现阶段中国足球人才严重断档的情况下，归化依然是提升国足竞技水平的重要手段。从2019年开始，归化政策轰轰烈烈搞了几年，花了极大代价，却是收效甚微。在归化问题上，中国足球曾因不熟悉国际足联新规吃过亏，也曾在归化球员的沟通和融入上犯过错。问题充分暴露后，需要对症下药，制定明确的细则去更好地运用归化政策，重点归化年轻有潜力、能长期为国足效力的球员。

此外，重构国家队发展体系，更是事关未来。阿斯拜尔青训学院总监、卡塔尔足协技术总监伊万·布拉沃介绍，卡塔尔各年龄段国家队都采用相同的发展理念和训练模式，以确保各级国家队之间的有效衔接和有序发展。反观中国足球，各级国家队各自为阵的问题始终未能得到解决。自2022年比利时籍技术总监克瑞斯·范普维尔德离任后，中国足协一直缺少高水平的技术专家来统筹技术发展。重新聘请高水平技术总监，打造一以贯之的各年龄段国家队发展体系，也应尽快提上日程。

2022年7月10日，小球员们在第一届中国青少年足球联赛启动仪式现场展示小球员青训大纲的训练内容。新华社记者 江汉 摄

能否解决好上述这些当务之急，将在很大程度上决定国足在世预赛的表现。留给中国队扭转颓势的时间，已经不多了。（参与采写：刘博、季嘉东、汪强、苏小坡）