中国菏泽网消息（记者 郭卫东 通讯员 刘昌鑫） 牡丹区吴店镇赵子艾村村民赵福江以前在外地经商，两年前受家乡创业政策的感召，返乡成立了鑫俸源汽车制造有限公司，目前已拥有技术先进、工艺一流的制造生产线和专业技术研发制造队伍，年产各类中高端挂车5000余台，带动周边村庄150多人就业，成为当地的优秀后备人才之一。
吴店镇通过抓好“选、育、用”三个环节，深入实施优秀后备人才培育工程，进一步完善村干部梯队培养工作机制，提高农村干部队伍整体素质和综合能力。
拓宽渠道精心“选”，坚持把政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好，担当精神强、带富能力强、服务意识强的人才选拔到后备干部队伍中来，已储备村级后备力量150余名，村均储备3名以上后备人才，发展活力得到进一步激发。搭建平台精心“育”，将村级后备力量纳入基层党员干部培训规划，建立“导师帮带制”，由镇机关干部和村党组织书记与后备力量进行“多对一”帮带，目前，全镇所有村级后备干部已全部纳入结对帮带。激励担当创新“用”，进一步完善考核事项，对后备干部工作表现每年进行考核，表扬先进，鼓励后进，吸引着一大批在外村民返乡创业就业，成为推动经济社会发展的生力军。
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