中国菏泽网消息 （记者 王重庆 通讯员 刘环）“以前，面对国际市场变化，公司发展困难重重，资金缺口大，业务拓展受限。现在，在副县长王云韬的帮助下，我们不仅解决了资金难题，还明确了发展方向，决定加大在山东的投资，真是迎来了发展的新契机！”在山东维尤纳特生物科技有限公司的办公室里，负责人蒙健感慨地说。
走进公司，蒙健一边带领来访人员参观，一边向他们介绍：“王副县长多次到公司调研，从投资者角度帮我们分析未来供需关系变化、现有产能布局及业务短板，还主动对接创新券等融资工具。正是因为这些调研成果，让我们对未来发展充满信心，决定将合成生物学这一核心业务板块落地成武。” 据蒙健介绍，自从得到王副县长的帮助，公司发展步入快车道，不仅解决了资金缺口，还吸引了更多高端人才加入，业务也逐步向上下游拓展，预计未来年产值将实现大幅增长。
“原来的工作岗位虽说专业适配，可工作内容比较局限。现在，我除了协管金融投资、外资外贸相关工作外，还多次参加工信、发改等领域会议，调研多数政府部门和数十家民营企业，对县域经济和人文实际情况、地方产业布局等有了更全面的了解，也让自己见识到了更广阔的天地，更深切感受到咱们基层党委、政府为推动县域经济高质量发展所展现出的智慧和决心。”现任鲁信国际金融有限公司行政副总裁，成武县政府党组成员、副县长（挂职），维尤纳特项目副指挥王云韬分享着他的挂职心得，眼神中满是收获的喜悦。
据了解，为了进一步关心挂职干部成长，成武县建立了一套完善的管理服务保障机制，包括配备“双联双带”帮扶导师，全程帮助指导实践；建立定期沟通汇报机制，常态化开展谈心谈话；组织开展教育培训，提升挂职干部理论素养、专业素质等。此外，成武县还指派专人负责挂职干部工作，努力营造良好的工作和生活环境，让挂职干部安心工作、放心生活。
“王云韬同志能够迅速转换角色，适应岗位，真情融入，将他在金融投资领域的丰富经验应用于分管工作和项目中。在基层一线的实践中，他不仅锤炼了个人能力，也为促进成武县经济社会发展作出了重要贡献。”成武县委组织部部长、帮带导师刘文博说。
人才是发展的基石。成武县鼓励挂职干部积极参与基层一线实践，不仅促进了挂职干部与企业的深度互动，也实现了人才优势与企业发展需求的高效对接，构建了省派挂职干部成长与基层高质量发展相互促进、协同共进的良好格局。
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