中国菏泽网消息 （记者 胡德光） 今年以来，郓城县委社会工作部坚持党建引领社区治理，以社区“一元”微服务为抓手，持续推进基层治理工作，不断创新基层治理有效路径，使社区居民既成为服务的受益者，又成为服务的参与者，不断提升辖区各类党员群众参与社区治理的积极性，激活基层治理“大循环”。
健全服务体系，完善运行机制。充分发挥社区党委牵头抓总的组织优势，引领小区党支部、业委会、物业服务企业三方联动，引导辖区机关企事业单位、“双报到”单位、社会组织、爱心商户、热心居民等积极参与，确保“一元”微服务有序高效推进。通过开展“敲门”行动、组织“小区夜话”、召开“马扎议事会”、征集“微心愿”等形式，收集居民群众意见诉求，形成服务事项清单，动员社区工作者、专职网格员、“双报到”党员、志愿者服务队、小区居民等结合自身优势和特点，主动“揭榜认领”，提供精准服务。研究制定《爱心基金管理办法》，对基金的筹集、管理、使用等内容进行详细规定，定期公开公示基金使用、活动开展情况，接受居民群众监督。活动开展以来，共筹集基金65万余元，帮扶困难群众218户，居民群众的获得感、幸福感、安全感显著提升。
坚持因人制宜，提升服务质效。聚焦“一老”送温情，组织社区党员为60岁以上老人举办“一元生日会”，会同社区卫生院党支部开展“一元健康体检”，联系爱心商户提供“一元理发”，积极营造关爱、陪伴、感恩老年人的浓厚氛围。聚焦“一小”送呵护，定期开展“一元手工制作”“一元亲子运动会”“一元书法培训”等爱心活动，为孩子营造丰富多彩的成长环境；充分动员党员教师、志愿者，依托党群服务站开展“一元微课堂”，切实解决部分儿童放学后无人看管问题。聚焦“三新”送关爱，高标准建设16处“暖心驿站”，配齐休息、饮水、充电等设施，精心打造关爱新就业群体“微阵地”；联系爱心餐厅提供“一元午餐”服务，让快节奏工作下的新就业群体充分感受到暖心关怀。
丰富激励方式，营造良好氛围。推行“积分兑换”制度，结合实际量化服务项目分值，为每位志愿者设立服务积分账户，吸引“双报到”党员、小区热心居民等志愿者主动对接认领服务项目、获得积分，积分累计达到一定分值后可在“积分超市”兑换生活用品，让主动作为、积极行为变得“有形有价”，志愿者参与“一元”微服务的积极性不断提高。强化关心关爱力度，为志愿者提供技能培训、定期查体、折扣购物、免费观影等一系列关怀服务，充分激发志愿者参与“一元”微服务的热情，推动服务效能持续提升。
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