中国菏泽网消息 （通讯员 刘珂 翟文钦 贾标军）今年以来，成武县审计局创新推行“363”工作法，深入开展“审计突破年”活动，持续推进审计工作高质量发展，取得明显成效。

以三个“大”为载体，全力创先争优。以审计项目推进需要为立足点开展“大培训”，分专题开设12期“审计大讲堂”，多维度交流研讨，提升审计干部政治业务素质；以审计项目创优为导向开展“大比武”，制定6项评比标准，充分调动全体审计干部的工作积极性、主动性和创造性，增强能查能说能写本领；以审计质量提升为着力点开展“大落实”，印发《成武县审计局绩效考核计分办法》等9份规范性文件，加强审计项目现场实施管控，提高工作效率，提升审计质量。

以六项制度为保障，夯实工作基础。实行审计项目全员参与制，明确六级责任主体，层层压实责任；建立“审情日记”制，梳理总结记录审计工作的日常点滴；落实“查证清单”制，对审计组成员具体查证的问题做好记录，进行跟踪反馈；实行“月度分析交流”制，每月初局分管领导牵头组织召开月度分析会，梳理分析当月工作，部署工作任务；落实“倒查责任”制，对审计过程中发现应审未审、审而不实等问题，按照“谁审计谁负责”原则，倒查相关人员责任；实施党风廉政建设“一票否决”制，遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，推行“双主审”“双承诺”，推进“清廉成武审计”建设。

以三个常抓不懈为落脚，提升审计质效。成武县审计局成立了“审计突破年”活动领导小组，专门印发《实施方案》，确保各项工作做到常抓不懈。首先，对思想教育常抓不懈，在全局上下形成思想统一、认识到位的局面，力促《实施方案》中确定的3个方面12项指标内容落到实处；其次，对审计项目现场管控常抓不懈，全局上下建立完善的审计项目管理机制，促使审计干部在创优工作中不断总结探索，提升研究型审计能力；最后，对审计质量常抓不懈，牢固树立“精品意识”，深度开发审计成果，全力打造精品项目。

目前，成武县教体系统政策落实及财务收支项目取得突破性进展。通过巡审联动、信息共享，发现9个被审计小学存在涉及服务性收费管理不规范等14类问题，部分已经得到及时有效整改，有关问题线索已经移送同级纪委监委进行处理。