中国菏泽网消息（通讯员 张玲 记者 臧宾）为构建良好的法治营商环境，进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作服务能力，促进和谐劳动关系，日前，曹县组织开展劳动人事争议调解仲裁“送法进企业”“护薪农民工仲裁工地行”等系列活动。

在“送法进企业”活动中，10余名青年仲裁员志愿者先后6次到正道轮胎有限公司、山东永明粮油食品集团有限公司等企业和云峰中央公园、德嘉玺园、广厦花园等项目工地，通过普法讲堂、座谈会等方式，面向企业负责人和员工开展劳动保障法律知识专题讲座，面对面宣传解读劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、保障农民工工资支付条例等劳动保障法律规定，帮助企业完善劳动人事相关规定，规范用工行为，减少劳资纠纷，进一步增强了企业管理人员的法治观念和法律素养，推动企业在法治化营商环境中高质量发展。曹县相关部门还专门设立“流动仲裁庭”，劳动人事争议仲裁委员会仲裁员走进工地，将仲裁庭开在当事人“家门口”，引导劳动者依法维权，提高维权成效，充分发挥庭前调解优势，提高劳动争议调解成功率。