中国菏泽网消息 （记者 张慧 通讯员 佀楚楚）近年来，郓城县委编办不断创新编制管理方式，发挥编制资源在人才强县中的支点作用，五年来，已累计引进各类高层次人才800多名，向重点民生领域倾斜编制资源900多名。

郓城县委编办联合组织、人社等部门组成调研组，赴县教育、卫生部门及基层学校、基层卫生院开展调研，具体了解各学校、医院人员编制情况、存在问题及实际需求，探索解决基层学校、基层医疗卫生机构招人难、留人难等问题的办法，抓好体制机制关键环节，优化教育医疗资源布局，对中小学教职工和公立医院人员分别实行单列管理和备案管理。据统计，近年来郓城县有效补充了近1900名教师、300名医技人才，有效提高了教育教学质量、医疗卫生服务水平，全县居民的获得感、幸福感、安全感不断增强。

紧盯群众关切问题，推动编制资源向民生领域、基层一线倾斜。郓城县委编办把有限的编制资源用到乡村振兴、教育卫生、社会治理等最关键、最急需、最基层的地方，切实织密了民生保障网。