中国菏泽网消息（记者 李保珠）近日，东明县委编办积极强化有效措施，扎实做好2023年度机构编制实名制信息管理和统计工作。

东明县委编办编制《东明县机构编制实名制数据管理办法》，及时做好机构编制调整、人员出入编等信息维护更新，制定完善信息数据更新督办制度，督促各部门（单位）及时做好信息数据的完善更新，确保机构编制信息及时有效。依托“山东省机构编制综合管理信息系统”，将全县500余家机关事业单位全部纳入系统管理，逐一分配账号，设置管理权限，要求各部门（单位）由专人具体负责该项工作。人员增减、关键指标修改等业务全部实行系统提报，为机构编制数字化建设奠定坚实基础。利用“山东省机构编制综合管理信息系统”中“综合查询”功能模块开发设计3大类40余个校验查询方案。一是关键指标是否为“空”类的校验查询方案，如“学历”为空、“简历”为空等人员查询；二是关键指标是否合理的校验查询方案，如“职务层次”高于正县处级或六级职员的、专业技术职务为“院士”的等人员查询；三是关键指标间是否符合逻辑的校验查询方案，如“岗位身份标识”为管理人员的、“职务层次”不是选择“事业管理”职务层次的等人员查询。此次年报统计工作共计更新了26万余条机构和人员信息。