中国菏泽网消息（通讯员 张光洋 王肖慧） “我们也没有想到这么快就能解决，感谢工作人员帮忙协调，维护了我们劳动者的权益。”近日，牡丹区吴店镇辖区某生产企业员工任某某、李某某来到镇党群服务大厅反映企业违规罚款问题。工作人员获悉情况后及时走访生产企业了解具体情况，经过双方多次协调最终达成一致，生产企业取消对员工的罚款，圆满化解了劳动纠纷事件。

吴店镇加强宣传，增强从业者的维权意识。该镇工作人员深入企业、社区、结合零工驿站，通过发放《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等宣传资料，全方位、多层次地宣传解读劳动人事纠纷调解工作的重要性，让劳动者了解“一法两规则”的基本内容。

吴店镇建设了覆盖全镇的劳动纠纷调解网格化管理平台，配备了67名网格员，对排查出的劳动纠纷苗头问题建立台账，实行动态管理，确保问题得到及时有效解决。成立劳动人事争议调解委员会，配备了调解员、外聘了律师等及时处理发生的劳动争议案件，有效缓解了劳动争议矛盾，获评“全省首批标准化劳动人事争议调解组织”。