“以前不一定每天都有活干，现在基本上每天都有活干，找工作比以前更方便，收入也稳定了。”近日，牡丹区北城街道零工市场，正在翻看招工信息的王立国和记者聊起了务工经历。

7月5日，我市首场零工专场招聘会在北城街道零工服务站成功举办。33家用工企业进场招工，提供零工相关就业岗位760余个，吸引周边480余名零工人员、社区居民进场找活。

近年来，牡丹区通过整合、改造、升级等方式，为零工人员就近设立零工市场、零工驿站，提供岗位推荐、职业指导、技能培训、政策咨询等服务。同时，面向用工方提供岗位发布、零工推荐、市场推广等服务，建立了“区、镇（街）、村（社区）”三级零工服务体系，推动零工“小市场”激活就业“大民生”。

每天凌晨5时左右，牡丹区吴店镇零工驿站的志愿者们就开始忙碌。“我们召集务工群众，逐一收集信息，对求职信息、企业招工信息等进行对接，为零工劳动者提供线上线下求职登记、推荐就业、劳动维权等‘一站式’就业服务。”吴店镇宣传干事王肖慧告诉记者，零工驿站还为求职者提供临时休息、饮水、充电等义务服务，成立一年多来，已先后帮助群众就业5万余人次。

吴店镇建立零工驿站后，为照顾家庭无法外出打工的刘瑾怀着试试的心态报了名，不到一周，在驿站志愿者的帮助下，就成功应聘了仓库保管一职，每个月不仅有了4000多元的收入，还不耽误照顾家人。

牡丹区一系列优化零工市场、零工驿站的举措，不仅给劳务人员带来了方便，也让用工单位尝到了甜头。“过去公司需要跑几个大的零工聚集点招人，现在通过零工市场，填上信息后，工作人员就会向我推荐符合需求的工人。”菏泽冠宇食品有限公司经理邢运涛说。

菏泽冠宇食品有限公司位于牡丹区王浩屯镇，今年该镇成立了1个零工市场和50个村级零工服务点，建立劳动力信息统计和企业用工需求动态台账。不定时举办零工专场招聘会，引导家政服务、建筑工人、护工保安等各类职业工种与用工单位精准对接，全面提高就业用工匹配度。对低收入家庭成员、残疾、大龄困难零工人员等群体加大就业帮扶力度，组织用工主体开展“点对点”对接，引导用工主体优先招用困难零工人员。

“依托全区18个镇街的零工驿站与零工市场，牡丹区正在推动形成集岗位收集、供需对接、人岗匹配于一体的‘小精灵’（小型、精准、灵活）基层就业服务模式。”牡丹区人社局局长张绍斌介绍，下一步，牡丹区还要整合人社、公安、住建等相关部门要素资源，新建一所可同时容纳1000多人进场求职的区级零工市场，并推出小程序、公众号、零工社群等线上服务矩阵，为零工人员和用工主体提供全流程、一站式就业服务。

记者 李若生