中国菏泽网消息 （记者 都慧芳 通讯员 侯鑫 崔凤霞）为了坚持和发展好新时代“枫桥经验”，走好新时代群众路线，曹县朱洪庙镇创新探索出了一套“一个中心、二支队伍、三所联动”的“123”基层矛盾纠纷化解法，为基层矛盾调解开辟了新模式。

为让新时代“枫桥经验”在本地落地生根、开花结果，朱洪庙镇建强一个中心，以党群服务中心为依托，发挥党建引领作用，联合多部门力量，统筹各方调解资源，打造了维护稳定、促进和谐的枢纽，让矛盾纠纷化解有了坚实阵地。

配强两支队伍是朱洪庙镇的又一有力举措。注重发挥“身边人”和“专业人”的力量，将主动巡查与接诉即办紧密结合。村“两委”充分发挥了解民情的优势，围绕重点领域进行“拉网式”排查，及时掌握各类矛盾纠纷情况。今年以来，已排查搜集居民诉求、矛盾纠纷近百条，均妥善化解。

“三所联动”机制为矛盾纠纷化解增添成效。朱洪庙镇实行派出所、司法所、律师事务所联动，整合力量，倾听诉求，提供法律服务。针对邻里矛盾、地边纠纷、要账难等民生热点问题，为群众出谋划策，依法依规维护合法权益，成功化解20多起矛盾纠纷。矛盾化解后，由镇综治中心建立台账并跟踪，通过多种方式确保成效。

下一步，朱洪庙镇将持续完善“123”工作法，在群众身边营造良好的法治氛围，守住平安底线。这一创新举措不仅提升了群众的幸福感，更为新时代社会治理提供了有益借鉴，让“枫桥经验”在实践中不断焕发出新的活力，行稳致远。