中国菏泽网消息 （记者 苏成华 通讯员 董鑫光 国天琪）近年来，巨野县龙堌镇始终将产业发展作为一项政治任务，积极强化组织堡垒，创新招商方式，探索跨村联建，汇聚乡土人才，不断拓宽强村富民发展新路径。

强组织，拓宽产业发展新思路。龙堌镇通过从优秀党员中“挑”，从退伍军人、致富带头人中“选”，从现任优秀村干部中“留”，从外出务工经商能人中“请”等方式，选优配强支部“领头雁”。截至目前，龙堌镇将优秀人才294人纳入村“两委”后备干部队伍当中，着力打造政治素质强、担当精神强、带富本领强的干部力量。

抓招商，走好产业发展新路径。鼓励企业在进行产业转型的同时，根据自身生产需求主动开展招商。该镇创新建立镇村税收分成机制，对由村级党组织招引落地的项目，落户到本村的，按实现税收地方留成部分的50%奖励给村，落户到镇园区或者县园区的，按实现税收地方留成部分的20%奖励给村，作为集体收入用于村公益事业。

搞联建，汇聚产业发展新合力。龙堌镇坚持以产业振兴助推乡村振兴，针对许庄、耿庄等村集体经济发展缓慢、力量薄弱的现象，该镇成立产业融合示范片区，规划建设了龙堌镇乡村振兴产业园。目前片区内9个村庄实行抱团发展，不仅带动了村民增收，还蹚出了一条一村带着一村富，村村都有共富路的产业发展新路径。

聚人才，提升产业发展新动力。龙堌镇牢牢把握人才振兴这一关键，实施“能人回引、创业扶持、人才培育”三大工程。截至目前，龙堌镇已高标准完善200余人龙堌籍在外人才库，成功回引本土人才52名返乡创业。