开展“三强三优”专项活动，是山东法院自觉站在深刻领悟、践行习近平法治思想，加快推动审判工作现代化的高度谋划实施的重要部署。

“三强三优”专项活动开展以来，东明法院聚焦“公正与效率”工作主题，紧扣审判理念、审判机制、审判体系、审判管理“四个现代化”，坚持以“学”提高能力，做到“强理念”；以“干”增强实效，做到“强主业”；以“严”锤炼作风，做到“强管理”，在全院上下掀起“事争一流、唯旗是夺”的热潮，努力推动“三强三优”落地见效。

“开展‘三强三优’专项活动，是充分发挥政治引领作用的实际需要，是落实为大局服务、为人民司法的重要举措。东明法院高站位推进法院工作，高要求践行司法为民，高水平严格公正司法，高标准加强队伍建设，以更强的信念、更高的标准、更严的要求、更实的举措，踔厉奋发、笃行不怠，不断谱写东明法院工作新篇章。”东明法院党组书记、院长李继亮表示。

强理念  优品牌  推动工作提质增效

为做优“法沐新蕾”品牌，日前，东明法院刑事审判庭法官李涛来到菏泽化工高级技工学校开展普法宣传活动，为该校师生带来了一次别开生面的法治讲座。

“小强是班里的‘小霸王’，他经常欺侮低年级的同学或者把身边的同学打伤。你们身边有这样的事情吗？”课堂上，李涛法官以身边的真实案例为切入点，从“什么是校园欺凌”“校园欺凌的表现、现状、危害、后果”“如何防治校园欺凌”等方面进行深入浅出的讲解，引导学生们提高自身保护意识，坚决抵制校园欺凌。

活动中，干警们还为学生们发放“预防校园欺凌”指导手册与“崇尚科学 反对邪教”宣传彩页共计300余份。此次普法宣传活动，不仅增强了师生们的法律意识，也为营造安全、和谐的校园环境奠定了基础。

推进党建与业务深度融合，以“党旗红”引领“法徽红”。在省法院下发《关于全省法院党建与审判执行工作深度融合党建品牌创新竞赛获奖情况的通报》中，东明法院的“党建领航 法润东明”党建品牌荣获二等奖。审判执行是党和人民交给司法机关的政治任务，东明法院坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，注重党建与业务深度融合，围绕“班子合力、中层得力、干警努力”的目标，不断提升基层党组织组织力。

近年来，东明法院全力开展品牌创建工作，积极探索新形势下法院工作新思路、新举措、新方法，促进主责主业和特色亮点有机结合、深度融合，打造一批叫得响、有内涵、能推广的法院品牌，通过示范引路、典范辐射，以点带面推动法院工作提质增效。

李继亮告诉记者，下一步，将坚持品牌引领，树牢、践行“抓前端、治未病”“双赢多赢共赢”“案结事了政通人和”为主要内容的新时代公正司法理念，牢固树立“品牌”意识，围绕“三强三优”工作部署，在审判执行工作中不断总结巩固，创新提升，完善全院联动、全域创建、全员参与的工作格局，深挖品牌“软实力”，做优“党建领航 法润东明”“诉调对接 和‘沐’东明”“法沐新蕾”等本地品牌，持续释放品牌效应，更好地强党性、增本领、干出彩。

强主业  优服务  擦亮司法为民底色

司法屏障守护衣食住行，巡回审判走进田间地头，耐心调解理清家长里短，从高楼林立的城市到阡陌纵横的乡村，到处记录下东明法院司法为民的脚步。

“我没有想到效率这么高，诉讼费还没交，案件就调解了，还是在周末，真是麻烦你们了！”在东明法院菜园集法庭，原告赵某激动地说。

“是啊，因为我们的事，你们周六都不能休息，解决了我的烦心事，还没耽误我去打工，谢谢你们。”被告张某的父亲张某某也激动地说。

原来，还是未成年人的被告张某与其他几个同学在东明县城某小学对面的芦苇地玩耍，张某在玩耍时将自制的火把点燃，不慎引发火灾，致使赵某经营的烧烤店被损毁。赵某遂向法院起诉张某，要求赔偿财产损失20000元。

张某的父亲张某某远在山西打工，得到消息后匆匆赶回。由于张某某的请假时间有限，必须在周六当天赶回工地，为了不耽误张某某务工，尽快使纠纷得以解决，承办法官就选择在周六为双方进行调解。

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”围绕增进民生福祉，近年来，东明法院持续深化“小案不小办，小案事不小”活动，用小案例讲述大道理，不断提升人民群众司法认同感，厚植党的执政根基，筑牢群众基础。聚焦群众急难愁盼，加大“我为群众办实事”力度，巩固提升一站式多元纠纷解决机制建设成果。认真落实“枫桥式人民法庭”创建示范活动，积极参与基层社会治理，做到矛盾纠纷发生在哪里，触角就延伸到哪里，矛盾纠纷在哪里形成，工作就发力到哪里，矛盾纠纷焦点在哪里，司法就融入哪里，推动基层法治、自治、德治相结合，实现群众有诉求、法庭有回应、服务有保障。加大巡回审判力度，坚持送法上门提供法律服务，以巡回审判的方式体现出亲民、爱民、利民理念。进一步践行司法为民宗旨，优化窗口服务机制，完善诉讼服务功能，强化信息化手段，提升司法便民水平。

李继亮表示，群众利益无小事，一枝一叶总关情。法院办理的大多数案件都是发生在群众身边的“小案”，但这些“小案”直接关乎人民群众最现实的利益。我们将以“如我在诉”“如我在执”的要求做好审判执行工作，把“小案”办细，把“小事”做好，让司法裁判与社情民意同频共振，以实际行动答好司法工作人民满意的时代问卷。

强管理  优质效  锻造过硬法院队伍

成事之要，关键在人。

近日，东明法院组织开展2024年新入职干警岗前集体谈心、谈话会。

会上，新入职干警就个人的基本情况、学习工作经历、爱好特长等方面依次进行自我介绍。随后，东明法院党组成员、县纪委监委派驻法院纪检监察组组长陈畔龙与新入职干警进行集体廉政谈话。

李继亮代表院党组对新入职干警表示诚挚欢迎，希望他们牢固树立忠诚履职的政治意识，自觉坚持党的绝对领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；树立终身学习理念，主动向书本学、向前辈学、向同事学、向群众学，不断提升业务能力和办案水平；始终秉持公正廉洁的工作作风，严守政治纪律和规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，扣好入职“第一粒扣子”；加强团队协作，以积极乐观的心态和青春蓬勃的朝气投身工作，主动作为，充分彰显青年的精气神。

东明法院始终高度重视队伍建设工作，狠抓对年轻干部的培养，通过加强理想信念教育，以思想铸魂；狠抓干警的业务水平提升，开展岗位大练兵，以业务提能；一体推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，锲而不舍强基提质增效，全面压实党风廉政建设主体责任，驰而不息正风肃纪反腐，持续加强作风建设、恪守良知底线，让制度“长牙带电”、铁规发力生威，切实打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院铁军。

2023年，东明法院在锻造过硬法院队伍上开创新局面，一名同志被评为全省法院政治工作先进个人，择优选拔，调整重用了八名干警到中层岗位，优化了干部队伍梯次结构；一名同志被省法院评为全省行政装备工作先进个人，一名同志被省法院评为全省教育培训工作先进个人，一名同志在全市法院法官职业司法技能大赛中获一等奖。

春潮涌动千帆竟，奋进有为正当时。新的征程上，东明法院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，围绕“公正与效率”主题，狠抓新时代现代化法院建设，做实为大局服务、为人民司法，在新的赶考之路上交出新的优异答卷，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。 记者 胡德光  （本版图片由东明法院提供）