中国菏泽网消息 （记者 李保珠）今年以来，东明县委编办认真贯彻落实人才工作部署，积极履行人才工作成员单位职责，多措并举全面推进人才工作。
东明县委编办加强人才工作调研，结合党政机构改革、优编强基等工作，组织开展人才情况专题调研，全面掌握人才队伍现状，积极完善高层次人才编制管理办法，为高素质创新创业人才引进提供编制支持；科学制定编制使用计划，为满足部分机关单位对急需紧缺人才的需要，在深入调研的基础上，根据各部门单位上报的人才需求状况，编制全年人才补充计划，并从年度编制使用计划中拿出一定数额，专项用于高学历人才引进；加大编制计划倾斜力度，在加强编制总量控制、规范编制使用管理的基础上，优先保证教育、卫生等民生保障事业发展，及时编制基层人才补充计划；有效整合机构编制资源，按照党政机构改革总体部署，根据改善民生和加强社会建设等重点领域专业人才队伍建设的需要，合理调配编制资源，先后为社会工作部、财政局等部门调整优化机构编制事项，有效增强了县域发展活力。
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