苏航

在市委小楼四楼有这么一间办公室，房间很大，能容得下10人办公，灯管很多，能照亮每个加班的夜晚，这间办公室就是市委办公室综合文字科室集中办公场所。

综合文字科室主要为市委领导提供文稿起草服务，也就是常说的写材料，因需要经常加班熬夜，四楼办公室的灯也经常亮到深夜。有领导称：无论多晚，一走进市委大院，总能看到四楼的灯亮着。也有兄弟单位戏称：谁说工作忙，就去看看小楼四楼的灯。“四楼的灯”逐渐成为综合文字科室文稿人殚精竭虑、尽心尽责的精神象征，也是他们争做学、干、闯、先“四争”干部的真实写照。

写材料真的是“苦差”吗？

晚上十点钟，推开四楼办公室的门，映入眼帘的是堆积如山的纸质材料和摆满两排书架的参考图书，还有一群在电脑桌前神情专注的年轻人。

对文稿工作人员来讲，加班加点是家常便饭，连续作战早已习以为常。有这样一组数字：市委办公室综合文字科室每年要撰写各种文稿500多篇，每篇文章都要经过几次、十几次，甚至几十次的修改，全部加起来文字量超过1000万字。这么大的工作量不加班根本干不完，一天二十四小时，随时处于待命状态，人下班了，脑子不停转，工作不停顿，连走路睡觉潜意识也在谋篇布局、遣词造句。

实事求是地讲，写材料是公认的“苦差”，但这种“苦差”，对年轻干部来说是一种有效淬炼。文稿写作虽然痛苦，但这个痛苦的过程，却是一个培养耐心、检验毅力、锻炼心智的过程，仿佛分娩新生儿的阵痛，痛则痛矣，却痛得幸福、痛得充满希望，痛并快乐着。

成为一名合格的党办文稿人难吗？

文稿写作虽然很苦，却是机关工作人员的一项基本功。据统计，党政机关里超过70%的工作都要靠文字材料来完成。人人都知道笔杆子重要，但真正拿起笔来并不容易。市委办公室综合文字科室的党员干部选择迎难而上，耐得住寂寞、守得住清贫，舍得下苦功夫，让“不太容易”变为“游刃有余”。

坚持做勤奋刻苦的研学家。写好一篇文稿，需要各方面综合知识的积累。材料界有句公式：写1000字的材料，至少要查阅1万字的资料。领导的文稿内容包罗万象，涵盖政治、经济、文化各个领域，遇到陌生领域，就要翻阅小山般的参考资料。综合文字科室的党员干部最善于学习，也勤于学习，瞄准上级政策学，瞄准业务需要学。综合文字科室的党员干部还精于思考、勤于动笔，找准自己的短板和薄弱环节，明确学习和提高的目标，在实践中学习，在学习中提高，工作之余笔耕不辍。

坚持做精益求精的工匠家。文稿是领导思想、意图的集中体现，必须思路清、表达准、语言活、有特色。综合文字科室的党员干部牢固树立精品意识，倡导“短、实、新”文风，起草的每篇文稿都字斟句酌、几易其稿，力求简短精炼、求真务实、语言鲜活、言之有物，切实起到以文辅政作用。

坚持做求真务实的实干家。写材料不是蹲在办公室“闭门造车”，更重要的是研究问题、解决问题。综合文字科室的党员干部深入贯彻落实“大兴调查研究”部署要求，围绕产业发展、乡村振兴、城乡教育等重大课题，经常走出门去，开展综合型调研、专题性调研、问题型调研、总结经验型调研，帮助基层总结经验、解决问题。

坚持做改革创新的探索家。文稿工作人员不是领导，但要站在领导角度想问题；不做决策，但要拿出决策的建议。这种特殊的工作性质和要求，促使他们不停地创新、不停地思索，日积月累，素质和能力自然就提高了，看问题的视野也开阔了。

文稿人有哪些收获感悟？

在这里工作，文稿人有三点感悟和体会。

第一个是价值的体现、人生的追求。很多人都认为文稿服务就是写材料，其实材料只是一个载体，是通过文章来表达思想、研究问题。综合文字科室是市委的“智囊团”“参谋部”，文稿中的一个建议，可能会变成市委的一个决策，转化成发展的一项成果，带给群众一份利益。第二个是环境的影响、榜样的力量。四楼办公室挂着启功先生的一副对联——“行文简浅显，做事诚平恒”，警醒着综合文字科室同志做事行文的道理。综合文字科室的科长们都是全市办公室系统中公认的能力、人品、敬业精神出众的同志，在他们身上能看到“遇到难事冲锋在前”的担当，看到“不须扬鞭自奋蹄”的自觉，看到“不以物喜、不以己悲”的豁达。综合文字科室的同志更是团结奋斗，遇到突发性、应急性的文稿任务时，通常“团队作战”“协同作战”，在沟通交流中增进了解，缔结像战友般同甘共苦、并肩作战的真挚情谊。

第三个是能力的锻炼，水平的提升。在不同的岗位工作，收获的东西是不一样的。在综合室工作忍受的是清苦、付出的是辛苦，但收获的是知识、是思想、是能力。长期高起点、宽视野、新角度的思维锻炼和分析研判，会进一步增强观察力、判断力以及应对各类复杂问题的处理能力，都将是终生受用的宝贵财富。

（作者单位：市委办公室）