“打造‘上善若水’文明创建品牌，是想将‘水善利万物而不争’的品质融入水务集团的精神文明创建工作中，坚持以人民为中心的发展理念，牢记国企使命担当，真诚服务、追求卓越、回馈社会。”菏泽市水务集团党委书记、董事长张防向记者介绍。

近年来，菏泽市水务集团坚持党建引领，将品牌建设工作紧紧抓在手上、落到行动上，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。集团党委思想统一、认识到位，建立健全工作机制，推动集团精神文明建设全面开展，“上善若水”文明创建品牌得到了社会各界的肯定和赞扬。

“为培育先进企业文化，为集团文明创建注入新的内容和活力，我们常态化开展‘我们的节日’文明实践活动，让职工感受到中华优秀传统文化的魅力。”张防说。

春节、元宵节、端午节、中秋节……每到传统节日来临之际，市水务集团都会组织干部职工开展各式各样的志愿服务和集体活动。到敬老院为老人们送去水果、香油等慰问品，陪他们唠唠家常；走访困难群众，为他们送上节日礼品，认真倾听他们的需求；组织公司员工一起开展传统民俗体验活动，增强员工的凝聚力和向心力……真正把精神文明创建工作融入日常生活中。

为将志愿服务与文明创建深度融合，集团及各权属公司成立了16支“上善若水”志愿者服务队，每周六组织志愿者到包联路段开展创城志愿服务活动；积极参加“菏你同行 文明交通”、“牡丹花开 文明旅游”、“五为”文明志愿服务活动；在“世界水日”“中国水周”等主题宣传志愿服务活动中，为牡丹区第二十一中学捐赠100套节水器；持续开展防溺水知识宣传活动，向南湖水库周边学校、村庄发放防溺水宣传彩页1000余份……集团持续以志愿服务为载体，打造出一份精神文明新名片。

“水务集团的工作事关国计民生，群众用水的每一件小事对我们来说都是工作上的大事。”菏泽市水务集团党委副书记、总经理王海涛告诉记者。

多年来，市水务集团积极履行社会责任，将公司的主责主业和民生服务有机融合，实施了一批省级重点水利工程和民生工程项目，提高了菏泽的供水保障、防汛抗旱、生态治理能力。

2023年11月，为配合国家重点项目雄商高铁建设需要，菏泽市第二水厂唯一的原水主管网需进行停水迁改，在此期间，因水源不足会导致菏泽城区水压降低。为充分了解降压供水期间企业生产运营情况，全面收集用水需求，市水务集团自来水有限公司开展企业实地大走访活动，利用“面对面”实地走访的方式，认真听取企业在降压供水期间的困难建议，及时为企业排忧解难，积极引导企业优化生产用水计划，制定切实可行的实施方案，做到未雨绸缪。

多年来，菏泽市水务集团始终秉承着“上善若水 务实图强”的企业精神，不断改进为民服务水平，持续开展文明创建工作。今后，集团将继续擦亮“上善若水”文明创建品牌，自信自强，守正创新，不断优化精神文明创建管理体制和工作机制，用实际行动为我市创建全国文明城市贡献国企力量。 

 记者 孙硕