中国菏泽网消息 （记者 王振宇）8月8日，市政府新闻办召开新闻发布会，邀请市人社局相关负责人介绍今年以来我市高校毕业生就业工作有关情况，并回答记者提问。

据介绍，今年以来，菏泽市人社部门将高校毕业生就业工作摆在首要位置，探索构建“大就业”格局，健全就业多元服务机制，充分挖掘岗位资源，做实做细就业指导，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。

释放政策红利，鼓励市场化就业。一是鼓励企业吸纳就业。继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，累计为参保单位减负5857.6万元，惠及企业近1.7万家。合并实施一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴，鼓励企业招用毕业生、失业青年等特定群体。二是推动创业带动就业。发挥创业担保贷款及贴息政策杠杆作用，鼓励金融机构发布“创贷 商贷”等扶持就业创业的专属金融产品。目前，全市发放创业担保贷款8亿元，扶持创业主体4500家，扶持带动就业1.52万余人。三是支持企业稳岗扩岗。定期发布带动就业能力强的企业清单，为企业“一对一”配备用工服务专员。开展岗位收集、技能培训、送工上岗“就业链式服务”，为2190家规模以上企业精准匹配人才信息。推出“菏岗贷”，助力企业破解融资难题，全市发放贷款4.24亿元，为110家企业稳岗扩岗4709人。

开发岗位资源，促进多渠道就业。一是用好政策性岗位，深挖机关事业单位空岗资源、盘活编制存量，发布机关事业单位编制计划5000余个，实施2024年菏泽市“三支一扶”招募计划，公布招募岗位58个。二是助力企业招聘。市属国有企业发布优质招聘岗位664个，民营企业引进高校毕业生895名，预计落实市级生活补贴914万元。三是扩大见习规模。引导高校毕业生投身就业见习活动，积累工作经验、增强实践能力，全市布点就业见习基地180余个，2024年已开发青年就业见习岗位4800余个，组织720余名高校毕业生参加见习。

优化就业服务，开展精细化对接。一是开展特色就业服务活动。与省内外高校建立“政校企”就业联络站，开展“山东菏泽—名校人才直通车”系列招聘活动，举办第六届“人才大集”高校毕业生双选会及首届大学生牡丹文化节。优化“就业之路、我来守护”就业服务，试点“局长宣讲进校园”活动，职业指导、解读政策、典型引领等多项活动，帮助毕业生明确方向、及早就业。今年以来，全市共举办高校毕业生招聘会、直播带岗活动230余场次，提供就业岗位7.2万余个。二是开展就业服务攻坚行动。实施就业实名制登记动态管理，对离校未就业毕业生逐一对接、核实，摸清状态、建立台账、分类帮扶。对离校未就业毕业生开启“1131”就业指导模式，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。三是开展困难毕业生就业援助。应用就业困难高校毕业生信息库，对有特殊困难的毕业生结对帮扶，提供“一人一档”“一人一策”精准服务。

同时，针对部分未落实就业岗位的高校毕业生，市人社部门启动实施2024年高校毕业生青年就业服务攻坚行动，组织开展“青春逐梦 就选菏泽”高校学子看家乡活动，开设“‘菏’你扬帆职场”岗位直推栏目等，坚持精准施策与普惠服务相结合，持续优化就业服务工作质效。