中国菏泽网消息 （记者 胡德光） 连日来，成武县立足新业态、新就业群体特点，凝聚多方力量，拓宽关爱路径，丰富治理模式，持续提升新兴领域党建工作质量。
立足“新”形势，建强“新”阵地。创新开展新业态、新就业群体友好社区、友好商圈创建，形成新就业群体“15分钟服务圈”。制定“十个一”创建标准，成立专项工作组，在8个试点社区有序推进。依托社区党群服务中心、工会驿站等公共场所及资源，新建、提升40个“伯乐驿站”，进一步打造多点式党建阵地，构筑网格化红色堡垒。
聚焦“新”需求，做实“新”服务。开展“新”语“新”愿问卷调查、“面对面”提建议等，摸清新就业群体面临的痛点、难点。发布成武县“暖新政策服务包”，梳理5大项19小项针对新业态、新就业群体的政策服务事项并公开发布。在40余个小区张贴“友好地图”，设立路线指引标志、楼栋标牌700余套，有效解决了新就业群体找路难、跑“冤枉路”等问题。
发挥“新”作用，汇聚“新”动能。积极引导新就业群体履行社会责任，融入基层治理，变“治理新对象”为“发展新力量”。通过“线上+线下”发布“召集令”，号召365名新就业群体到社区报到。选聘43名快递、外卖员担任社区“兼职网格员”，参与异常情况预警、突发情况直报、社区民意传递等工作。组建8支新就业群体志愿服务队，参与社区志愿服务、爱心助考、爱心捐赠、防溺水宣传等志愿服务活动。
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