中国菏泽网消息（通讯员 李杰 记者 苏成华）今年以来，巨野县万丰镇紧紧围绕人才工作要点，以“党管人才”思路为纲领，以“招才引智”工作为抓手，激发人才活力，助推全镇经济社会高质量发展。

该镇压实“一把手”抓“第一资源”职责，建立300余人的万丰籍在外人才库，完善镇村联动和日常联络机制，打好乡情亲情牌，回引人才建设返乡创业项目10个，镇党委书记带队定期外出开展招才引智活动，召开企业家座谈会，构建以才聚才良好局面。

该镇成立人才工作专班，建立人才服务站，提供包括人才引进、就业指导、创业扶持、培训教育等在内的一系列服务，确保人才服务工作得到全面推进，依托江苏盐城暖阳半导体有限公司打造“人才飞地”实现异地聚才，推动科技创新和项目孵化。贯彻落实巨野县招才引智优惠政策，建立激励机制，把人才引过来，留得下。

今年以来，万丰镇乾元半导体专家孙彦峰成功申报泰山产业领军人才工程项目。强化校企衔接，推动吉林大学、山东农业大学、菏泽学院等高等院校与辖区企业开展校地、校企合作，完成规上工业企业和科技型企业市级以上创新平台覆盖率达到70%以上，招才引智助力高质量发展成果显著。