中国菏泽网消息（记者 李保珠）为切实做好机构编制实名制管理，今年以来，东明县委编办以数据赋能管理为抓手，强力助推管理体制机制迭代升级。

东明县委编办严格落实机构编制事项一支笔审批制度，凡涉及机构编制事项调整的，由机构编制部门按程序上报审批。严格执行用编申请程序，凡是录用、招聘和调配人员的部门（单位），在有空编的前提下，及时向编办提交《关于使用空余编制的请示》，在编办出具《编制使用核准通知单》后，予以办理人员编制手续。加强与组织、人社、财政等部门的沟通协调，畅通相互衔接、信息共享的联议机制，及时对干部职工的动态信息进行变更完善，确保机构编制信息完整性和准确性。加强与巡察、审计等部门的协调配合，常态化开展机构编制监督检查，充分发挥机构编制监督检查的“考核棒”作用，确保机构编制数据的准确性。努力实现机构编制管理网上办公，依托机构编制管理系统及时更新机构编制信息，充分提高数据库的利用价值，为相关部门提供可靠的信息数据。畅通信息更新渠道，创新设置“系统更新员”，第一时间将机构编制信息变更情况反映到系统上来，有效确保系统信息及时更新、系统数据动态调整。