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牡丹区都司镇:常态机制 实现党员“流动不流失”

作者: 中国荷泽网 来源: 中国荷泽网 发表时间:2024-07-05

中国菏泽网消息(记者李若生 通讯员吴先锋) 牡丹区都司镇探索打造流动党员动态管理机制,构建以流出地管理为主、流入地管理为辅,双方联建共管、共同负责的流动党员服务管理新格局,实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。

结合新时代流动党员的新特征新变化,都司镇开展党组织找党员、党员找党组织的“双找”活动,及时掌握党员基本情况、流出时间、工作单位、居住地址、联系方式、交纳党费情况。按照党支部、党委逐级审核的原则,实施流动党员基础信息季报制度。建立“线上 线下”“定向 常态”联系渠道,及时解决流动党员日常生活、外出务工、学生教育、租地种地等方面的困难问题,加强流动党员教育管理。对于在外党员精准管理方面,对工作单位固定的流动党员,实行单位化管理;对工作单位还没有建党组织的流动党员,纳入所在社区、村党组织进行管理;对外出租地、灵活就业的流动党员,发挥商会党组织、流动党支部作用,同时督促流出地党组织加强对流动党员线上跟踪管理,确保教育不断线、服务不缺位。

同时,都司镇党委综合协调各在外党员返乡时间,到各党支部以座谈交流方式了解流动党员具体诉求,现场帮助解决问题,宣传家乡经济社会发展情况以及土地、资金、税收等优惠政策,解除流动党员后顾之忧。

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