中国菏泽网消息（记者 胡德光） 今年以来，牡丹区充分发挥人民调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用，不断完善“调解 ”模式，持续发展新时代“枫桥经验”，营商环境得到持续优化。

“调解 网络”夯实调解基础。构建纵向到底、横向到边的人民调解组织网络，进一步扩大人民调解员覆盖面。纵向依托区“一站式”矛调中心、调解员等基层力量，建立区、镇街、村居三级调解组织互联互动；横向加强与各部门联动、行业性专业性调解组织建设等工作，积极推动矛盾纠纷排查化解“大融合、大联动、大共享”。目前，该区已设立镇街调委会18个、村居调委会525个，各类调解人员2540人。

“调解 队伍”提高调解水平。选聘公道正派、热心调解工作并具有一定政策水平、法律知识的人员担任人民调解员，邀请律师、基层法律服务工作者、公证员以及具有相关专业知识的专家、学者参与人民调解工作。落实分级分类培训制度，加强法律法规、调解技巧相关知识培训，有针对性地提高人民调解员的政治和业务素质，打造专业素质强、调解效率高的调解队伍。

“调解 行业”汇聚调解力量。建立健全行业性专业性调解组织，相继在法院、卫健、交通、妇联、人社等单位建立专门调解委员会，推动相关领域纠纷化解；联合区工商联在五金建材商会、林木业商会、酒业商会、五金机电商会分别建立了相关行业调委会，助力行业健康发展；成立数科金融纠纷调解中心、知识产权调解中心，为化解商事合同、金融、知识产权等领域纠纷提供多元、便捷、高效的解纷渠道。