中国菏泽网消息 （记者 李保珠）今年以来，菏泽城投城市发展有限公司党支部（以下简称“城发党支部”）构建“五推进五引领”党建体系，推动党建与生产经营深度融合，以组织优势赋能企业高质量发展。
常态化抓实思想教育，筑牢政治引领根基。城发党支部落实“第一议题”双清单制度，推行“三强三促”学习模式。把党员大会开到项目一线，开展现场研学，落实“项目吹哨、企业报到”机制，及时解决项目难题。每年开展干部“述思想”专题剖析，建立思想动态摸排、谈心谈话机制，线上线下开展多层级形势任务宣讲，凝聚职工干事合力。
标准化夯实“三基”建设，强化规范引领。按照“六有三强”标准建好线下党建阵地，上线智慧党建平台。落实党员积分、先锋考评制度，丰富“三会一课”、主题党日活动形式。实施“四融聚合”工程，打破部门壁垒，在重点项目设置党员责任区、突击队。分层培训支部书记、党务干部、党员骨干，组建攻坚小组攻克生产经营难点。
项目化打造特色党建，突出品牌引领。支部书记牵头领办党建项目，闭环管理、考核落地，把党建由“软任务”变为“硬指标”。打造“城建先锋·匠心筑城”党建品牌，建设红色工地、先锋驿站，将党建融入工程建设全流程，借助新媒体扩大品牌影响力。
下一步，城发党支部将持续完善“五推进五引领”体系，动态更新党建项目库，丰富党建品牌内涵，推动党建引领提质增效，持续激活企业发展内生动力。
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