马豪
站在“十五五”规划开局起步的新起点，回望一年来在市直机关工委的工作，我深刻体会到，市委关于提升干部队伍能力作风的部署要求，是我们做好各项工作的行动指南。特别是“敢为人先的闯劲、逆水行舟的拼劲、久久为功的韧劲、精益求精的钻劲”这一实践导向，如灯塔般照亮了我在平凡岗位上“担当尽责、干事创业”的前行之路。
以“钻劲”强基，在深学细悟中校准方向。刚走出校门便进入机关，我深知自己最大的不足是阅历浅、底子薄。要服务好“十五五”开局，首先要成为机关党建和中心工作的“明白人”。为此，我把“精益求精的钻劲”用在了学习上——不是泛泛而读，而是带着问题钻、联系实际钻。常态化参与各类理论学习，反复研读习近平总书记视察菏泽重要指示精神，思考机关党建如何与“四个定位”精准对接。把所学所思落到细微之处：下发通知多想一层是否利于执行，组织活动多问一句能否服务中心，服务支部多跑一步能否解决困难。在日常工作中，我注重收集各单位党支部的亮点做法，让好经验从“点上开花”走向“面上结果”。“钻劲”不是闭门造车，而是把理论与实际贯通起来，在钻研中明方向、强本领、促推广。
以“韧劲”固本，在日复一日中筑牢根基。机关党建工作大多是基础性、事务性的工作。我的岗位承担着联系服务市直机关各党组织的职能：规范组织生活、做好党员教育管理、推动制度落实……每一项都决定着基层党组织的战斗力。我把“久久为功的韧劲”刻进每一天的工作中。当每个机关党支部都规范运转、每个党员都充分发挥先锋模范作用时，无论是就业服务还是项目推进，都会更有力量。我的任务，就是日复一日做好那些“看不见”的铺垫——及时传达要求、耐心解答疑问、细致梳理规范。这个过程需要耐心，更需要韧劲。“韧劲”教会我：只有甘做默默无闻的“铺路石”，机关党建的根基才能扎实，服务中心的战斗力才能持久。
以“闯劲”破局，在守正创新中开辟新路。“后来居上”意味着不能亦步亦趋，必须敢为人先。作为年轻干部，我不满足于“按部就班”，要追求“精益求精”。在领导的指导下，我从细微处着手，主动求变。比如，在每月的主题党日提醒工作中，不再满足于简单转发上级通知，而是结合当月中心工作和“六大工程”推进节点，将学习重点、推荐活动形式整理好一并下发，让支部一看就懂、一学就会。这些改变看似微小，却让基层同志感受到了实实在在的便利。我深刻体会到：“闯劲”不一定都是大刀阔斧的改革，立足本职、主动向前多走一步，把常规工作做出新意、做出温度，同样是年轻干部应有的担当。
以“拼劲”担当，在攻坚克难中践行使命。市委提出“后来居上”的奋斗目标，必须拿出“逆水行舟”的拼劲。作为年轻干部，我不能有“佛系”心态，而要主动到急难险重任务中去磨炼。去年年底，发展党员集中审核工作与年度党内统计任务叠加，时间紧、要求高。那段时间，我白天对接各单位、逐份审核材料，晚上修正灯塔系统上的党员和党组织信息。有些需要和党务干部核实的情况，我不厌其烦地打电话沟通，逐条解释规范要求，帮助整改。连续两周加班加点，最终在规定时限内高质量完成了任务。当看到所有材料顺利通过审核时，我深深感到：“拼劲”就是在困难面前不低头、在压力之下不松劲，咬紧牙关干到底。干工作就要有钉钉子精神，一锤一锤敲，敲到位、钉牢固。菏泽的“后来居上”等不起、慢不得，每一名干部都要拿出“逆水行舟”的拼劲，在平凡岗位上拼出实绩、拼出担当。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。一年的时间不长，但足以让我对“担当尽责强本领、干事创业建新功”有了深刻理解。我庆幸自己回到家乡，亲眼见证并参与了这片土地的蜕变——交通枢纽加速成形，生物医药产业异军突起，牡丹文化火爆出圈，城市面貌日新月异。这一切的背后，是无数菏泽干部用“四劲”书写的奋斗史诗。而我作为其中一员，虽然岗位平凡，但志气不凡。我将继续把“敢为人先的闯劲”融入机制创新，把“逆水行舟的拼劲”投入一线服务，把“久久为功的韧劲”贯穿日常点滴，把“精益求精的钻劲”注入每项任务。我坚信，千万个“我”汇聚起来，就是菏泽“后来居上”的磅礴力量。
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