中国菏泽网消息（通讯员 龚伟）2023年以来，单县人力资源和社会保障局坚持就业优先导向，深入贯彻落实稳岗扩就业政策举措，全力以赴打好稳就业保民生攻坚战，用心用情用力答好就业“期中卷”。

以宣传为“点”，优化“开题”。坚持经济发展就业导向，强化政策宣传，营造良好环境，为就业工作“开好题”。创新网络宣传。积极创新宣传内容，精心设计制作动漫小视频、政策指南，累计在公众号、微信群和有关网站转发10万余次。拓展专项活动宣传。集中开展“创业担保贷款宣传活动周”“‘就创先锋 援企护航’企业服务”等专项活动，进一步释放政策活力，发放政策宣传材料5万多份。突出基层宣传。积极组织人社干部、业务骨干下乡入村、走街串巷开展志愿活动；发挥乡镇就业服务机构和村（社区）人社工作协理员作用，针对就业困难人员、脱贫享受政策人员等重点群体，做到“一人一策”，服务困难群体10万多人次。

以目标为“线”，明责“领题”。坚定不移地把促进高质量充分就业作为重大政治责任，紧紧盯牢城镇新增就业这根主线，建立目标责任考核机制，明确专人负责，并纳入县对乡镇高质量发展考核，确保按时间节点完成城镇新增就业任务，全力确保就业大局稳定。截至目前，全县城镇新增就业8500人，完成任务计划100%以上；失业人员再就业和就业困难人员就业按进度完成；城镇登记失业率低于省定目标。

以调研为“策”，精准“解题”。 以企业调研为工作重点，实施援企护航服务，助力企业高质量发展。成立企业调研服务专班，统筹负责企业调研服务工作。进一步健全企业用工服务专员队伍，实行人员动态调整机制，强化企业服务力量。截至目前，全县已有企业用工专员46人。在乡镇公共服务机构设立企业服务网点，常态化对接服务企业需求；开发509个“人社工作协理员”乡村公益性岗位，充实基层企业服务网络。深入企业走访调研，开展精准对接服务，准确了解企业未来发展、岗位缺工、资金需求等情况，协调解决企业存在的困难和问题。截至目前，已实地调研走访企业300多家，为企业解决疑难问题30余条。深入企业一线和车间，与工作人员谈心交流，详细了解职工需求和权益保障等情况，为员工送温暖，帮助企业留住人才。目前，已走访企业一线员工300余人。2023年以来，已为企业引进的高校毕业生发放补贴60余万元。

以行动为“实”，聚力“答题”。全力以赴做好重点群体就业。积极做好高校毕业生服务，组织高校毕业生专场招聘活动8次，提供就业岗位2500余个；大力开展青年及高校毕业生就业见习，募集就业见习岗位950个，已组织272名毕业生和社会青年参加就业见习，申领见习补贴24.27万元。全力开展城乡公益性岗位扩容提质行动，新开发乡村振兴综合岗、宣传助理员等城乡公益性岗位8260个。全力发挥创业带动就业成效，累计发放创业担保贷款1.5亿元，惠及1000多名创业者和7家小微企业，累计带动就业3000多人。全力开展线上线下招聘活动，连续举办服务业、制造业等多个专场招聘活动，为各类求职者与企业提供供需对接服务，已举办招聘活动30余场，提供就业岗位1.6万个。全力用好“山东—名校人才直通车”“2023菏泽高校毕业生双选会”等重点平台，组织企事业单位奔赴长沙站（中南大学）、重庆站（重庆大学）、济南站（长清大学城）、西安站（西安医学院）等4地进行高层次人才招聘，现场与20余名高层次人才签约意向协议。积极参加市委组织部、市人社局举办的“2023菏泽高校毕业生双选会”活动，提供就业岗位579个，企业达成就业意向133人。全力提升职业技能培训水平，提升劳动者就业技能；全面推进企业人才技能评价，激活企业技能人才。