以“四劲”激发党建动能

中国荷泽网社会新闻 2026-06-05 党建党务菏泽

郝佳琦

在市委市直机关工委工作5年来，我从一名党务新兵到现在的初窥门径，始终把“成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”作为自省标尺。当前，菏泽正阔步迈向“十五五”发展新征程，市委“20条意见”对干部队伍能力素质提出更高要求。我们唯有以鲤鱼跃龙门的闯劲、老牛爬坡的拼劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的钻劲，锤炼作风、真抓实干，争做党建工作的行家里手，全力投入到市直机关党建高质量发展中去。

用“闯劲”破局，激活党建赋能发展新活力。干部干部，干字当头。面对产业升级、民生提质的新形势，党务干部一样要守土有责、敢于创新突破。立足党务本职，主动将党建工作嵌入全市发展大局，参与工委“我为发展献一策”活动，围绕发展与民生堵点，深入调研，积极建言献策。围绕机关效能提质增效、基层党组织标准化建设、党建与业务深度融合等重点工作，积极探索创新工作载体。依托“菏泽机关党建”平台，参与组织市直机关青年理论学习、共读一本书、主题党日创新实践等活动。针对党建业务“两张皮”等问题，打造“党建+产业赋能”“党建+民生服务”工作模式，引导各支部立足岗位特色，将党建工作融入项目建设、企业服务、基层治理、惠民帮扶等中心工作，让党建引领真正落地见效。

用“拼劲”攻坚，扛起党建履职担当硬使命。菏泽“后来居上”是一场持久战，党建工作作为保障，需要迎难而上。党务工作琐碎繁杂、责任重大，制度落实、党员教育、组织建设、阵地提质等每一项工作都容不得半点松懈。面对基层党建薄弱环节、党员教育管理难点、党建品牌创建瓶颈等棘手问题，要始终摒弃畏难心态，拿出逆水行舟的拼劲，主动攻坚破题。深入各基层支部开展调研，摸排党建工作短板，发现榜样事迹，树立先进形象；紧盯党员发展、党费收缴、组织生活开展等重点环节，从严从实规范流程、细化标准。在重大节点、重点任务中，主动加班加点、靠前落实，高标准完成党建考核、述职评议等工作。始终以“时时放心不下”的责任感，扛牢党务工作责任，以过硬党建成效破解发展难题。

用“韧劲”扎根，筑牢基层党建稳固根基。党建非一日之功，贵在坚持。市委“20条意见”要求我们摒弃急功近利思想，以滴水穿石的韧劲抓常态、固长效、促提升。在日常工作中，坚持深耕细作、久久为功，把琐碎的基础工作做扎实、把长效的党建工作做稳固。常态化推进基层党组织标准化规范化建设，循序渐进补齐阵地建设、制度建设、队伍建设短板；依托“三会一课”、专题党课等载体，组织党员学习党的创新理论、政策部署和业务知识，引导党员干部坚定理想信念、提升履职能力；深化作风建设，常态化开展纪律教育、警示教育，督促党员干部严守纪律规矩、锤炼务实作风。一年接着一年干、一茬接着一茬抓，持续夯实基层党建根基，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

用“钻劲”提质，实现学思践悟双向赋能。党务工作政治性、专业性强。作为党务干部，要始终坚持以学立身、以钻提质，把读书学习、深耕业务作为终身课题。积极参与工委“业务讲堂”“共读一本书”活动，深入研读党的创新理论著作、党建工作条例、作风建设相关文件精神，深刻领会市委关于干部队伍建设、基层党建工作的部署要求，在深学细悟中筑牢政治忠诚、提升党性修养。坚持学用结合、学以致用，深耕党务业务知识，逐条钻研党建工作规范、组织工作流程、党风廉政建设要求，努力成为党务工作的“行家里手”。摒弃“差不多”思维，对文稿、活动、培训等精益求精。同时，坚持学后反思、干后复盘，不断优化党建工作思路，推动党建工作提质增效。

常怀“四劲”之心，践行党务干部使命。立足菏泽高质量发展的全新起点，作为一名新时代党务干部，我将始终坚守初心，把闯劲、拼劲、韧劲、钻劲融入履职全过程，敢闯敢拼、坚韧善钻，追求高尚纯粹的思想境界，练就堪当重任的过硬本领，在伟大的时代中留下无悔的奋斗足迹。