党的二十大报告指出：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年”。菏泽市委讲师团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，融合全市青年宣讲资源，创新打造青年宣讲机制，广泛开展青年宣讲教育、培训等系列活动，通过以专家带骨干、以专业带业余、以党员带群众的模式，持续提升党的创新理论的“青年化”阐释水平，引导全市广大青年坚定听党话、跟党走的政治信念，扎实推动青年宣讲工作提质增效。

菏泽青年宣讲学院成立暨2024年青年巡回宣讲活动启动仪式在菏泽举行

一、汇聚青年先锋力量，构建青年理论宣讲新矩阵

为整合青年宣讲力量，培养青年宣讲人才，壮大青年宣讲队伍，菏泽市委讲师团联合市委市直机关工委、团市委、市委教育工委、市国资委发起成立青年宣讲学院。青年宣讲学院设立“学院”院委会，明确组织架构，设学院院长、常务副院长、宣讲小分队队长等职务。“学院”按照金融、教育、卫健等不同行业系统成立8支青年宣讲队，鼓励各县区按照市级架构于2024年底前成立分院，同时吸纳北大、清华等菏泽籍优秀大学生组成北京分院，利用节假日回家乡开展专场宣讲，实现分区域、分类别、分层次开展宣讲。青年宣讲学院以菏泽市机关事业单位、企业法人组织中热爱宣讲工作的青年党员、共青团员为骨干成员，广泛吸纳工商业团体、基层优秀青年群体为宣讲队员，目前已从全市各行各业招募6000名青年宣讲员，并遴选出100名青年宣讲精英，以精英力量带动更多优秀青年参与宣讲，为菏泽青年宣讲不断注入新鲜血液，不断扩大宣讲队伍，完善成员结构，构建起规模化、持续化、层次清晰、类别分明的菏泽青年宣讲新矩阵。

二、发挥学院平台作用，构建理论宣讲新格局

充分发挥青年宣讲学院平台优势，积极探索建立青年宣讲促进机制，以“单位点单，送讲上门”的宣讲模式，通过6000名宣讲员，以专家带骨干、以专业带业余、以党员带群众的方式，面向各行各业基层一线群众，特别是将新社会组织、新经济组织和新就业群体作为重点，广泛覆盖机关事业单位、学校、企业、社区、农村等青年群体，扩大宣讲受众人群，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，使宣讲“连点成线，连线成面”，全面形成“随处而讲、随时可听”的最强声势，打造具有菏泽特色优势的青年宣讲品牌。青年宣讲学院各支宣讲队伍根据行业特点，通过开展面对面宣讲、情景式宣讲、互动式宣讲等，增强宣讲的吸引力、感染力，让理论宣讲由“专家授课”变为“同场互动”，让党的理论方针政策更加深入人心。通过定期推荐、深入挖掘，从各部门各单位为青年宣讲学院储备一批宣讲人才，邀请他们在主题党日、有关社会活动等相应的时间、节点，依托各类文明实践活动，参与体验宣讲活动，将理论宣讲融入青年文化活动之中，聚焦场景融合、借势发力、创新而为，形成独具特色的人才培育、宣讲培训机制。打造青年宣讲活动阵地和培训基地，常态化开展包括课题研讨、情景对话等形式丰富的宣讲活动，举办青年宣讲骨干培训班，通过专家精讲剖析、精英研讨交流、新手集中备课，全面提升青年宣讲队伍宣讲水平。依托青年宣讲学院阵地，通过扩大宣讲规模、培育宣讲人才、互动式交流学习，青年宣讲学院力争利用3年的时间，在菏泽大地组建起3万人规模的青年宣讲大军，开展青年宣讲活动达到5万场以上，全力构建理论宣讲新格局。

三、丰富宣传活动载体，探索青年宣讲新路径

丰富宣讲方式。青年宣讲学院采取线上线下相结合的方式进行宣讲，线上，全市青年宣讲队伍创新采取应急广播、微课堂、视频、音频云宣讲等方式，讲清楚形势政策、说明白法律底线、展示好文化魅力；线下，针对不同领域、不同行业和不同年龄阶段受众群体，让宣讲走进广场街巷、田间地头，广泛开展分众化、面对面宣讲，推动党的创新理论和路线方针政策落地落实。创新宣讲载体。学院创新推出山东省首位数字青年宣讲员——小新，数字青年宣讲员可以利用强大的AI视频生成引擎，而且只需输入一段语音或者文字，便可一键生成宣讲内容，实现了24小时的不间断宣讲，不断拓展宣讲工作新途径。扩大宣讲声音。学院讲师定期录制宣讲音频，与市级媒体合作开设“菏泽青年宣讲”专栏滚动播出，依托省市级媒体资源，拓宽宣传渠道，争取全媒体支持，同频共振、同向发力，放大学院宣讲声音，提升宣传效能，扩大宣讲覆盖面。

四、多措并举学用结合，推进青年宣讲见实效

1.分众化宣讲贴实际。为进一步提升菏泽青年宣讲学院的覆盖面和影响力，辐射带动更多有志青年参与宣讲活动，2024年以来，市委讲师团带领菏泽青年宣讲学院宣讲骨干开展分系统、分领域巡回宣讲活动，分别走进金融系统、水务系统、宣传文化系统开展分专题、分重点、分层次宣讲，增强宣讲的针对性与有效性。

2.互动化宣讲润人心。推动菏泽青年宣讲学院与省级党的创新理论宣讲基地融合发展，在宣讲基地构建坚实青年宣讲队伍。菏泽市水务局党组始终把青年干部理论学习和宣讲活动作为落实党建主体责任的重要内容，主要负责同志亲自谋划、推进、指导，组建水务局青年理论学习小组，健全学习机制，组织实地调研，深入基层一线开展宣讲。成立青年文艺小分队，开展文艺下基层活动，为水务一线干部职工送去精神食粮。精心创作和编排了情景剧《好样的，水务人》、党课舞台剧《霞光照亮新征程》、诗歌朗诵《奋斗共圆中国梦》、小品《美丽的坚守》等文艺作品，以宣讲、表演、舞蹈、小品、快板和视频等形式，推动青年理论宣讲生动有趣、入脑入心。

调研省级新时代党的创新理论宣讲基地—菏泽市水务局

3.特色化宣讲聚人气。“这是我驻村233天的成长记录，一把麦穗、一个话筒、一本《日记》，一幕幕生动的场景、一个个鲜活的人物，记录着乡村振兴的变化，也教会我沉下心实干。今天讲述的或许只是我工作伊始的一段缩影，作为一名新时代青年驻村工作者，我将始终在路上！”这是东明县三春集镇祥符营村党支部书记助理赵鑫豪在“弘发展正能量，讲身边好故事”青年宣讲比赛暨菏泽青年宣讲学院分院成立仪式上的分享。菏泽青年宣讲学院自成立以来，全市各级各有关部门把青年工作作为战略性工作来抓，广泛凝聚工作合力，推进青年宣讲学院延伸扩面，共同办好菏泽青年宣讲学院这一社会性理论学术组织，东明县、成武县、定陶区率先挂牌成立分院，省级党的创新理论宣讲基地市水务局组建青年宣讲团，吸纳各行各业的正能量和好故事融入青年理论宣讲，让理论宣讲凝聚青春力量，焕发青春活力，让青年的声音响彻黄河岸边。

菏泽青年宣讲学院东明分院揭牌成立暨东明县“弘发展正能量讲身边好故事”青年宣讲比赛在东明县文化中心成功举办

下一步，菏泽市委讲师团将锚定“后来居上”总目标，聚焦聚力用党的创新理论武装全党、教育人民的首要政治任务，高扬思想旗帜，坚持守正创新，积极构建青年宣讲学院常态化宣讲机制，深入推进“十支队伍”、基层理论宣讲基地建设，持续推动数字宣讲发展，着力推动宣讲工作体系高质高效运行，在新时代理论宣讲工作中展现新气象新作为，为突破菏泽、鲁西崛起汇聚精神力量。