今天下午，市政府新闻办召开菏泽市稳就业保用工助发展工作新闻发布会，邀请市人力资源和社会保障局、市公共就业和人才服务中心、牡丹区人力资源和社会保障局、菏泽鲁西新区社会事业局等相关部门负责人，介绍全市稳就业、保用工、助发展工作情况，并回答记者提问。

敬请关注。

新闻发布会开始

主持人

女士们，先生们，新闻界的朋友们：

大家下午好！欢迎参加市政府新闻办新闻发布会。

从节后复工第一天开始，全市密集举办2025年“春风行动”综合招聘会，为企业和求职者搭建桥梁，着力破解招工难与就业难，让更多人在家门口实现就业。为了让大家更全面了解相关情况，今天，我们邀请到市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁惠民女士；市公共就业和人才服务中心主任卞功茂先生；菏泽市牡丹区人力资源和社会保障局党组书记、局长张绍斌先生；菏泽鲁西新区社会事业局副局长李新元先生，向大家介绍我市稳就业保用工助发展有关情况，并回答记者提问。

参加今天新闻发布会的有：省驻菏新闻机构，市各媒体和新闻网站的记者。

dsfsdfsdf

主持人

首先，请梁惠民局长介绍有关情况。

梁惠民

各位媒体记者朋友：

大家下午好！

感谢大家长期以来对人力资源社会保障工作的关注和支持。今天我向大家介绍我市稳就业保用工助发展有关情况。

就业，一头连着民生，一头连着发展；用工，一头牵着群众，一头牵着企业。就业稳则用工有保障，用工稳则就业有门路。新春第一会上，张伦书记要求“要把高质量充分就业作为重中之重，精心筹备、抓紧举办春季招聘会等活动”；市政府全体（扩大）会议上，李春英市长强调“人社部门要扎实做好节后复工复产关键期就业工作”。全市各级人社部门认真贯彻落实会议精神，抢抓春节前后这个农民工换岗流动高峰期、企业开工复产关键期、促进就业工作黄金期，以举办“春风行动”为牵引，汇聚各方资源，精准谋划招聘活动、积极拓展就业渠道、着力加强用工保障，推动实现求职者就业有岗、求职有路，企业用工有人、招聘有平台，促就业保用工助发展呈现良性互动。截至目前，全市已累计组织各类招聘活动151场，共4067家企业提供岗位8.87万个，达成就业意向1.87万余人次。

一、注重精准管用，“春风行动”吹出新特点、呈现新成效。每年在春节前后，人社部门都会举办“春风行动”，旨在集中为劳动者就业和企业用工牵线搭桥，集中宣传落实就业政策与服务举措，切实把就业的温暖真情送进千家万户。今年，我们坚持“大数据+铁脚板”就业服务模式，市县乡村四级联动，分层次分群体开展，突出“专而精”“小而美”，有重点、有目的地开展，便于求职者和用人单位有针对性地选择参加，“春风行动”成效更加明显。2月14日，市委书记张伦对“春风行动”开展情况进行了调研，并给予充分肯定。

一是“市县乡村”四级联动，就业服务网络更密。坚持全市域同步谋划，组织“送政策送岗位下乡入村”活动，推出联合招聘、区域招聘、专场招聘、流动招聘、驻点招聘等多种招聘形式，打造招聘大集、招聘夜市等招聘场景，把就业政策宣传、就业招聘活动从市级人才市场延伸到大型商超、乡镇集市、物流园区、大街小巷，将政策、岗位送到“家门口”，打通就业服务“最后一公里”。比如，牡丹区将招聘活动搬到乡镇集市，举办送岗下乡招聘活动32场，累计提供岗位2.2万余人，达成就业意向4497人。

二是聚焦重点群体需求，分层分类精准对接。针对高技能人才、返乡农民工、大学毕业生、零工人员、女性求职者等不同群体多层次就业需求，分类别拓展了一批高新技术、先进制造等高技能水平岗位，归集了一批家政、物流等传统就业岗位，挖掘了一批主播、新媒体运营等新兴服务类岗位，梳理了一批“爱心岗”“妈妈岗”，分群体组织“小而精”“专而优”招聘活动，促进人岗相适。比如，针对返乡农民工群体开展招聘活动101场。

三是紧扣产业发展导向，分行业组织专场招聘。围绕10条重点产业链发展用人需求，累计收集岗位信息2.3万个，涵盖技术研发、智能制造、现代服务等10余类工种。举办生物医药产业人才对接会、绿色化工园区专项招聘等系列活动，为东明石化、步长制药等龙头企业定向吸纳专业人才。依托菏泽职业学院、市技工学校等院校资源，举办“校企双选会”“订单班签约仪式”，为精进电动、康沃动力等企业输送技能型人才1600余名。

二、拓展就业渠道，全方位搭建“就业创业桥梁”

一是打造“社区微业”促就近就业。开展“社区微业助就业”行动，打造“社区就业特色服务网点”101个，提供“微就业”“微创业”“微培训”等服务，通过整合社区资源安置“两低两高”人群294人，帮扶失业人员、残疾人、困难家庭等群体2199人实现就业，累计为群众提供家门口就业岗位1万余个。

二是建设“零工市场”促灵活就业。紧贴零工需求建设34家零工市场（零工驿站），提供政策咨询、求职登记、职业指导等服务，创新举办“零工大集”专项招聘活动35场，提供岗位9100余个次，帮助2600余人次达成就业意向；开发上线“菏零工”小程序服务平台，为灵活就业人员提供全天候、不打烊就业服务，线上发布岗位数5万余个次，注册用户达到4万余人 ，日均服务零工200多人次。

三是开展“菏心相连·学子归巢”促留菏就业。借助春节返乡时机，开展“高校学子看家乡”系列活动11场，组织1200余名返乡学子深入企业、产业园区、文化遗址，近距离感受家乡的蓬勃发展和创新活力，增强返乡就业创业意愿；开展“菏心相连·学子归巢”系列招聘会34场，为高校毕业生等青年群体搭建求职桥梁，线上线下提供岗位需求2.5万余个，达成就业意向7600余人。

三、坚持多措并举，全力保障企业用工需求

一是强化职业技能培训。围绕农民工、城镇登记失业人员、就业困难人员等重点群体培训需求，开展“春节送技能”服务活动，发放农民工培训调查问卷7000多份，发放技能培训宣传资料5000多份。结合市场需求和产业发展实际，绘制“职业技能培训地图”，涵盖50所培训学校，80多个工种等信息。目前，已累计开展职业技能培训3000余人次。

二是强化公共就业服务。加强就业形势监测，对12家企业生产经营和员工返岗、缺工等开展调研分析，线上线下组织政策宣讲会。建立人社、金融协同工作机制，为10家企业发放稳岗扩岗专项贷款5582万元，助力扩大规模、稳定岗位。

三是强化劳动权益保护。在“春风行动”各招聘现场专设“职业指导”“法律援助”等服务区域，累计邀请300名职业指导师为求职者提供就业咨询、劳动权益保障问题解答1万余次。

我就通报这些，希望大家一如既往地支持我们的稳就业工作，支持人社事业发展。

谢谢大家！

dsfsdfsdf

主持人

dsfsdfsdf

中国山东网记者

刚才，梁局长介绍了今年“春风行动”助力我市经济“开门红”的情况，请问“春风行动”活动持续到什么时间？今年我们还有哪些稳就业措施？

卞功茂

感谢这位记者朋友的提问。按照上级工作部署，今年“春风行动”活动将于3月中旬结束。但是就业服务是一项长期而艰巨的任务，不是“一锤子买卖”，需要持之以恒、久久为功。下一步，菏泽人社确保月月有招聘、服务不断线，同时将认真落实全市抓改革创新促高质量发展大会精神，把高质量充分就业作为重中之重，在畅通就业信息、提升就业体验感上下更大功夫，更加突出就业优先战略，扛牢就业重大责任，落实落细稳就业各项举措，全市新增城镇就业 6.5 万人以上。

一是更加突出就业优先导向。坚持把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，围绕 10 条重点产业链挖掘、开发高质量就业岗位，提高经济发展的就业带动力。强化就业政策落实，用足用好稳岗返还、担保贷款、资金补贴等政策工具，全力支持经营主体减负稳岗。

二是加强重点群体就业支持。持续推动大学生就业创业赋能中心建设，丰富菏泽市大学生创新就业联盟，完善菏泽籍大学生信息库，为离校未就业高校毕业生等青年提供全链条服务。深化农村劳动力就业集成改革，加大特色劳务品牌挖掘、培育。加强对困难群体的就业帮扶，完善就业援助体系。

三是强化创业带动就业。创新推动“创业齐鲁”行动落实落地，结合菏泽实际创造性优化创业环境，打造一批具有菏泽特色的市级创业街区，争创更多省级创业街区。发挥创业带动就业“倍增效应”。

四是持续完善就业服务体系。深入推进“社区微业”三年行动，加快推进城市社区“就业驿站”建设，力争覆盖全市城市社区的80%。持续做好“零工市场”规范提升，加大“菏零工”用工平台推广力度。加强“数智就业”建设，提升公共就业服务精度、速度、温度。

我就介绍这么多，谢谢！

dsfsdfsdf

主持人

dsfsdfsdf

大众网记者

刚才发布内容提到，今年牡丹区“春风行动”招聘活动特色鲜明，请问在组织形式上有什么特点吗？取得了哪些成效？

张绍斌

感谢这位记者朋友的提问。就业是最大的民生。在市委、市政府的安排部署下，市人社局的精准指导下，牡丹区把稳就业当作民生头等大事来抓，坚决扛牢就业优先的政治责任。新春伊始，牡丹区紧紧围绕春节前后换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，积极创新分领域、多频次、重特色的招聘服务方式，通过开展高校毕业生、产业园区、乡村振兴等不同行业、不同领域的招聘活动，打造集“调查摸底+精准供岗+服务援助+劳动维权”为一体的就业招聘“服务链”，多点开花，把招聘活动开到企业“车间里”、送到群众“家门口”，为企业复工复产按下了“加速键”，着力帮助群众实现高质量充分就业。目前，已举办线上线下招聘会32场，累计提供岗位2.2万余个，现场签订就业意向4497人，解决企业用工需求3381人。如菏泽朗达配送有限公司，通过我们举办的“春风行动”和“零工大集”，招到了50多名司机，保障了公司的正常运营，还专门给我们送来了锦旗。

同时，我们积极帮助企业解决融资问题，“春风行动”开展以来，共为7家中小微企业发放稳岗扩岗专项贷款2452万元，为企业提质扩容、加速发展注入了澎湃动力，营造了优良的营商环境，助推菏泽市经济发展实现首季“开门红”。

谢谢！

dsfsdfsdf

主持人

dsfsdfsdf

菏泽日报记者

请问“春风行动”期间，鲁西新区是如何助力重点企业复工复产的？

李新元

感谢这位记者朋友的提问。菏泽鲁西新区聚焦重点企业用工需求，送政策、送信息、送服务，全力保障重点企业用工需求，助力一季度经济“开门红”。

一是对重点用工企业配备用工专员，提供精准服务。对精进电动、康沃控股等重点用工企业，配备了19名服务专员，精准摸排企业用工情况，及时发布岗位招聘信息，为企业提供“全方位”、“一站式”用工服务。

二是认真落实稳岗扩岗等惠企政策，增强企业发展动能。我们把稳岗扩岗、社保补贴、见习补贴等惠企政策，及时落实到符合条件的企业。对吸纳就业人数多、用工稳定规范的小微企业，给予单户授信额度最高3000万元、利率不超过4%的专项贷款。通过“真金白银”，助力重点企业增强信心、加快发展。

三是对短期内用工量大的企业，举办专场招聘会。年后，我们对安泰时装、源林川服饰等用工需求量大的企业，组织线上线下6场专场招聘会，发布就业岗位2200余个，现场签订就业意向610人，推动了人才与岗位的精准实时匹配，最大限度地发挥区域人力资源效能。

通过上述举措，鲁西新区在“春风行动”期间有效缓解了重点企业用工难题，促进了供需精准对接，为重点企业开足马力、加快生产，提供了有力支撑。谢谢！

dsfsdfsdf

主持人

今天的记者提问就进行到这里。感谢梁局长和几位发布人的介绍，以及对记者提问的解答。请各位媒体记者做好宣传报道，让社会各界更多了解和参与到“春风行动”中，实现求职者与企事业单位的“双向奔赴”。

本次新闻发布会到此结束，谢谢大家！

（图片摄影：吴松林）