中国菏泽网消息（记者 姜培军） 3月10日，牡丹晚报全媒体记者从市人社部门获悉，2024年全市新增高技能人才3.1万人，增幅位居全省前列。目前，全市高技能人才总量已超14万人，为经济社会高质量发展提供了坚实的技能支撑。
近年来，市人社局聚焦全市重点产业人才需求，深化技能人才培养、使用、评价、激励等制度改革，持续壮大高技能人才队伍。
我市充分发挥人才工程引领作用，积极开展高技能领军人才选拔，省级以上高技能领军人才达131人。围绕重点产业需求，加强高技能人才平台载体建设。目前，全市已建成2个国家级高技能人才培训基地、3个国家级技能大师工作室、15个省级高技能人才平台和22个市级高技能人才平台。
我市技工院校总数达18所，包括3所技师学院和3所高级技工学校。全市技工院校连续两年招生超1.8万人，位居全省第二；在校生超4.5万人，居全省前列。2023年以来，5所院校入选全国技工院校工学一体化建设院校，1所获批省技工教育优质校，3个专业群获批省技工教育优质专业群。菏泽化工技师学院也于近期获省政府批准正式设立。
我市通过“订单式、订岗式”培训和构建培训联盟等方式，积极开展养老护理员、汽车维修工等急需紧缺工种技能培训。2024年累计开展各类职业技能培训2.86万人次，有效提升了劳动者就业创业能力。同时，全面推进企业技能人才自主评价，落实“新八级工”职业技能等级制度。全市累计备案企业达583家，位居全省前列。此外，大力推进社评组织和技工院校等级认定，拓宽评价职业范围，进一步畅通技能人才成长通道。
我市坚持“以赛促学、以赛提技”原则，制定出台《菏泽市职业技能竞赛管理试行办法》，着力打造“技能兴菏”职业技能竞赛品牌。2023年以来，市人社部门联合工会、团委、妇联等部门，积极开展各类职业技能大赛，每年赛项超100项。一大批优秀高技能人才通过大赛脱颖而出，营造了浓厚的技能成才氛围。
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